企趣云-企业文化与员工激励平台-员工激励与认可、游戏化、积分制、价值观落地

用简单有趣的方式，开展员工激励与认可计划

即时激励

通过积分、勋章、排行榜等游戏化的方式，建立公开、透明、即时的反馈机制

全面认可

通过公司表彰、部门表彰、同事赞赏三大激励场景，实现对员工的全面认可

价值观落地

通过趣味化的勋章故事，激发正能量与善意、引导员工在价值观方面的表现

游戏化即时激励

激励95后新生代员工的利器，随时随地对员工的优秀表现给予奖励

三大激励场景

通过即时激励与全面认可，让员工的贡献被看见

四大核心价值

将企业的价值观，转化为看得见的行为

激励价值观行为

激励价值创造的过程，增强员工的成就感、价值感，提升员工的工作动力和热情

记录价值观故事

优秀价值观行为有了展现窗口，记录大量真挚感人的价值观故事，激励后来人

评选价值观标兵

打破组织的边界，让所有人激励所有人，充分肯定员工的贡献，自动评选出价值观标兵

沉淀价值观数据

后台自动生成三大数据报告：文化透视报告、组织洞察报告、人才活力报告

客户案例

推行新生代管理者领导力培育的先锋

多米诺-米诺币

多米诺使用企趣云激励，提高员工的工作积极性和效率，增强员工对培训机构的忠诚度，最终提升培训机构的整体竞争力和经营业绩。

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棕树营餐饮-金币

棕树营餐饮使用企趣，主要解决餐饮行业的服务质量问题，提高餐饮行业员工的自主服务性，站在顾客的角度思考问题，让员工的贡献随时随地被激励被认可。

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宝宝树-树币

宝宝树是近年来国内最大、最活跃的母婴类社区平台之一。选择企趣为其搭建游戏化员工激励平台，设计企业独属「感恩卡」勋章，自上而下逐级推进，鼓励跨部门协作，引导员工积极参与，让组织充满活力。

科大讯飞是中国最大的智能语音技术提供商，通过企趣让员工得到更即时有效的激励，识别优秀价值观行为，将讯飞核心价值观421克拉钻石切实落地。

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安歆集团·安歆币

安歆集团，是国内首家专注为企业员工提供全方位住宿产品的专业运营商。通过企趣系统进行价值观激励，把公司的价值观和考核建立关联，创建打卡圈子激活组织活力。

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掌游科技·掌游币

掌游引入企趣云激励平台，设计了很多年轻员工喜欢的趣味化勋章，引导企业文化与价值观落地，同时激活公司关键业务指标的达成，一举两得。

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科创医药·企趣币

科创医药作为一家老牌CRO高新技术企业，严谨有余，活泼不足，在使用企趣云激励长达5年的时间内，通过赞赏让原本不善于表达的药物研发工作人员增进了彼此的距离，相处更融洽。

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唐龙电子·唐糖币

福州唐龙是企趣电商类客户的成功案例，使用企趣近四年的过程中，将企业文化植入趣味化勋章中，产生大量鲜活的价值观故事，企业正能量流动，每个员工都在积极为企业做出贡献。

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新丰服务·金币

外卖工作不仅辛苦，还要承受非常大的心理压力，在企趣平台的正能量激励下，优秀的骑手一个月可以跑2500单以上，月收入达到2万以上。

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快鱼·苹果

企业文化挖掘和规范的过程中不至于脱离企业的实际情况，才能建构出符合企业发展特色的企业管理文化，充分体现企业的个性。

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源创·金币

以人为本，充分尊重员工、关心员工、爱护员工，为每一位员工提供参与决策、参与管理、发挥才干的公平机会。

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宏仁堂·奥利币

华信宏仁堂医药连锁有限公司，拥有2000多名员工，200多个部门，寻找即时激励的应用，他们选择了企趣。

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宁远精密机械·能量币

上海宁远精密机械股份有限公司，是一家专业从事深孔钻机床制造、刀具销售和深孔加工及售后服务的公司。使用企趣已有 3 年，在价值观落建设面得到了很好的实践。

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SNK·森币

专注于影响年轻人群，是蓝色光标旗下泛娱乐营销服务品牌。为网络游戏、FMCG、汽车、金融等行业提供基于游戏、电竞、二次元、影视游漫联动、音乐、网综等资源的营销解决方案。使用企趣能高效的激励员工、使员工快乐工作。

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贝壳·认可币

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。

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浦发银行·胶星

浦发银行是一家全国性股份制商业银行，把企趣作为一个员工的创新平台，在企趣内设立了多种积分，员工实时了解并参与创新项目，取得了良好的效果。

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爱云校·爱云币

爱云校是一家互联网教育企业，拥有互联网的基因，需要用互联网的方式来管理和打造企业文化。企趣是企业文化的有力抓手，让3000人的团队合作更紧密。

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罗辑思维·节操币

企趣是一个点对点的即时激励工具。罗辑思维通过企趣定制的“节操币”激活90后，充分调动了员工彼此协作的积极性，业务发展均来自员工的自驱。

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北斗七星

企趣是一个点对点的即时激励工具。墨迹天气内部确定了“北斗七星”的企业文化后，通过企趣发行的“北斗七星币”激活组织，成功落地企业文化。

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他们都在用企趣云

培育一种让每个人都感到被重视的文化

企趣CEO专栏

在数智化时代，打造充满活力的组织文化

数智化时代激励员工的秘籍: 今天的商业环境到底发生了什么变化？危机发生的原因是什么？转机又在哪里？变化的市场中不变的本质又是什么？

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如何激励90后、95后新生代员工？: 面对越来越年轻的新生代员工，企业的文化与员工的文化出现了极大的冲突，传统的管理手段变得越来越苍白无力，到底如何激励他们？

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远程办公下的思考：管控与赋能: 面对突如其来的疫情，如何凝聚团队，共渡难关？远程办公下，组织活力的抓手：右手激励、左手赋能。

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企业活力影响源2：如何释放积极潜能？: 人类潜能的释放不是取决于我们过往的经历，而是取决于我们的记忆，我们记住了什么，就会活出什么样的人生。所以，更多的认可、鼓励、感谢和赞赏，可以帮助我们修复正向记忆，释放积极的潜能。

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企业活力影响源1：如何发挥人的长处？: 充分运用每个人的长处和才干，让各人的才智、创意、灵感得到充分发挥，从而使组织的整体效益得到成倍的增长。

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VUCA时代，优秀的组织都在熵减: “天下大势，浩浩汤汤，顺之者昌，逆之者亡”，近两年，“VUCA时代”的标题充斥着大众视野，企业在复杂多变的商业环境中面临着巨大的挑战，组织如何在VUCA时代谋生存？今天，企小趣带您了解企趣CEO黄向阳对组织力进化的密码破译，一起寻求破解之道。

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不懂组织的CEO不是一个好同事: 近两年，“VUCA时代”的标题充斥着大众视野，企业在复杂多变的商业环境中面临着巨大的挑战，组织如何在VUCA时代谋生存？

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黄向阳：从穷游网CTO到企趣CEO: 他坚持“利他之心”的价值观，他认为极其利他就是最大的利己，人需要有担当，你所承受的就是你存在的价值和意义。

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客户心声好评如潮

使用企趣云，让员工的善意被激发、潜能被释放

罗先生

- 罗辑思维 -

节操币让团队协作充满活力，由全体员工每天自然协作做出的评价，人人都是一张张真实的选票。惟有协作才能达到个人利益最大化，这样集体的活力和智慧才能得到更充分的发挥。

宋女士

- 中文在线 -

VUCA时代更需要“团队领导力”，对中文在线提出了的不同以往的人才和能力需求。把概念和行为连接，企趣帮助我们打造一个平台，更好地激活个体。

黄先生

- 墨迹天气 -

我们致力于建设一支追求极致、责任、创新的队伍，企趣为我们定制了“北斗七星币”，帮助我们更好的落地企业文化，提升员工协作。看好企趣未来发展，加油！

姬十三

- 果壳 -

果壳让“科学”流行起来，分答让“知识付费”流行起来，企趣让“员工在线激励”在组织中真正流行起来。

肖先生

- 干货帮 -

作的好工具，用企趣解决团队之间的激励不及时、不平等再好不过，奖多奖少，人人都有参与权，不用看脸色不用搞关系，随时操作随时记录，简单、方便、高效，期待企趣后续增加更多更好的功能！

张女士

- 地平线 -

提供工具化落地抓手，提供了一个趣味性文化落地的集中区域，让每个人都有机会参与进来，通过奖励和互动的形式带动更多人加入，大家共同营造的氛围更容易让彼此接受。

王先生

- 晶鸿电子 -

客服服务很好，系统更新速度也比较快，希望开发出更多的功能，给用户更好的体验。用这个软件就是希望大家能够主动用起来，调动大家的企业归属感。总得来说软件很不错。

陈女士

- 天润木业 -

首先售后服务很好，其次系统各方面比较完善，能倾听用户意见进行改进。有问题时能及时提供帮助及回馈。

李先生

- 51Talk -

用了一年，感觉挺好的，员工有一个互动和点赞的平台，我们发现了很多来自民间的好人好事和正能量，让看不见的文化变成了实实在在的行为

周先生

- 合肥环科 -

用了超过半年时间来评价。很好的把公司员工组织起来，积极的发现正能量的事迹，通过跨组织的点赞，提高了大家的协作精神。商店功能可以让严肃的工作中找点乐趣。

何先生

- 绍兴首创纺织品 -

非常人性化，能够激发人潜能的一款软件。从纯粹传统的利益主义改变为赞赏文化加利益有趣的分享最值得称赞的是定价也非常的合理。能够让更多的企业受益。以及售后服务团队。认真负责。真诚服务点赞真诚点赞

黄女士

- 喂车车 -

企业文化落地的有效工具，特别从对员工及时认可的角度，自然不尴尬且广而告之激励持续保持。

舒先生

- 爱云校 -

虽然接触企趣不久，但对于它的设定和功能留下了深刻的印象。在体现个体差异的同时，它在员工互动方面作出了有益的尝试。随着对它的深入学习，期待能给企业的文化建设带来更多的启示和惊喜！

朱先生

- 浦发银行 -

非常不错的应用平台，鼓励创新，消除组织壁垒，能够很好的把单位的文化建设意愿反应出来。服务响应度也很快，有效。创建自己网络家园👍

赵女士

- 查克拉 -

非常好的企业内部互动软件，在表彰功能模块我们设计师设计了18种不同表彰头像，比如：访贤的刘备、今晚吃鸡。我们的创意设计结合企趣大平台，使我们平时工作互动更加生动有趣。企趣的服务也很帮帮哒！工作人员很耐心的帮助我们解决各种问题

王先生

- 罗辑思维 -

我司的节操币就是企趣开发的，对于激活90、95后新生代员工很有帮助，团队间的协作也很流畅，特别是跨部门的合作，企趣给企业提供内部奖励机制系统，使用起来很方便，员工之间对此制度认可度很高，老罗和CEO娘娘也很喜欢，我司已使用很久了，向大家强烈推荐！靠谱。

吴女士

- 安歆公寓 -

服务很好每次有问题都及时响应帮助解决辛苦了~很喜欢这个平台希望越来越好

高先生

- 上海华丽达 -

绝对是一款提升效能和促进团队意识的利器，需要企业管理者善加利用~！力推！

罗先生

- 罗辑思维 -

宋女士

- 中文在线 -

VUCA时代更需要“团队领导力”，对中文在线提出了的不同以往的人才和能力需求。把概念和行为连接，企趣帮助我们打造一个平台，更好地激活个体。

黄先生

- 墨迹天气 -

姬十三

- 果壳 -

果壳让“科学”流行起来，分答让“知识付费”流行起来，企趣让“员工在线激励”在组织中真正流行起来。

肖先生

- 干货帮 -

张女士

- 地平线 -

王先生

- 晶鸿电子 -

陈女士

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李先生

- 51Talk -

用了一年，感觉挺好的，员工有一个互动和点赞的平台，我们发现了很多来自民间的好人好事和正能量，让看不见的文化变成了实实在在的行为

周先生

- 合肥环科 -

何先生

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高先生

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