不会汇报工作，做的再多都白搭!

受到委托，事后一定要汇报。如此一来，委托人会高兴，你也会逐渐积累起信任。这是一个人成为不可或缺之人和受人器重的第一步。

01

前辈们常常会拜托大家做各种事情，事后大家一定不要忘记汇报结果。

我希望大家都能记住，都能认真做好汇报工作。

上司对你说：“你帮我给这个地方打个电话，好吗？就说‘我原来说好今天要和你见面，但是今天有点忙可能没法见你了，明天再见吧’，就这么说吧。”

于是你回答：“我明白了。”然后，你去打电话，也把上司的原话告诉了对方。

那么，你有没有打电话告诉上司，“我已经打过电话了，对方说知道了”？

的确有认真汇报结果的人，也有很多忘了汇报的人，更有根本就不汇报的人。

这会导致非常大的差距。大家工作的时候，必须汇报，不汇报绝对不行。

这看起来似乎没有什么大不了的，但能否认真汇报工作是非常重要的指标，体现了一个人是否有可信度，是否严谨周到，是否值得信赖。

02

客户委托我们一项工作，我们就要如实将事情汇报给公司的相关部门。这样自己的工作基本上就算完成了。

但我们不能只做这些工作，还要打电话或直接告诉对方“您委托给我的事，我已经告诉了公司里的哪位同事了，请您放心”。

这样，对方就会觉得“松下电器的人真认真哪”，自然就会对我们十分满意。

就算对方认为没有得到回复也没关系，只要把事情交代清楚了就可以了。这种情况下，如果我们能给对方回话，对方必然非常高兴。

问题就在于我们能不能做到。我认为能做到的人一定会逐渐积累起自己的信用。

03

有人只会传达，不会回话，不会说“这件事情我已经这样做了”之类的话。这样的人想进一步获得周围人更好更多的信任是不可能的。请大家一定要记住，这并不是什么大不了的事，但非常重要。

我最近对这些深有体会。“我拜托他帮我打电话，不知道他到底有没有打，事情进展如何了？”

如果对方没有回话，我就会担心。然后我就会问他：“你联系对方了吗？”

“联系过了。”

“是吗？”

情况就是如此。如果他找个机会通知我一下，告诉我“已经联系过了”，我是不是就放心了呢？

要知道如果一个人非常忙的话，可能就因为没有确认而错过一个良好的机会。如果我们能将联络的情况找个机会告知对方，真是再好不过了。

虽然这些看似并不重要，但我认为它最终会成为我们获得众人信任，受到大家器重，成为一个不可或缺之人的第一步。

04

在这个世界上，一个人能否成为一个伟大之人，能否担负重要的工作，和他是否聪明必然有着很大的关联，但与聪明相比，绝不疏忽细小琐碎之事的这种谨慎用心才是其更为强大的力量源泉。

我们不能成为只会解难题，却做不了平凡小事的人。

要知道，平凡的小事更为重要。要不断积累平凡小事，为自己建立基础。

有了这样的基础，再加上自己的智慧和才能，就可以让积累的经验发挥作用，就会不惧危险。