即时进行员工激励，让团队更有凝聚力

员工激励更多玩法：

跨部门合作奖励机制：我们在企趣原有的赞赏机制上定制了一条特别的规则：跨部门获积分赠送超过20分后，每多获得1个积分，公司会奖励0.5个积分。这条规则的目的非常明确，就是希望促进跨部门间的合作。

兴趣小组：为了提升团队的凝聚力，建设良好的学习氛围，公司鼓励员工组创兴趣小组，给所有创建或运作兴趣小组的成员发放积分，这些积分每月汇总一次，直接汇入企趣的个人积分账户，用于赞赏同事。

公开表彰：我们会在每个月的员工大会上给积分月榜第一的员工进行表彰，我们会专门为第一名发专属的小奖状，或者采访他身边的同事，为其录一段走心的小视频在员工大会上展示。通过这种排名机制和仪式感的营造，让员工更积极的参与到积分互动中来。