浅谈员工激励的意义

发布时间:2018年07月26日
为了帮助网友解决“员工激励的意义”相关的问题,学网通过互联网对“员工激励的意义”相关的解决方案进行了整理,具体解决方案如下:

为了帮助网友解决“员工激励的意义”相关的问题,学网通过互联网对“员工激励的意义”相关的解决方案进行了整理,具体解决方案如下:

用户提供的回答1:

1、员工激励有利于调动员工的积极性和主动性

2、员工激励是提高企业核心竞争力的必要选择

3、员工激励可以增强企业的凝聚力,能够吸引、培养和留住企业所需的各种优秀人才

用户提供的回答2:人的潜力是非常大,同样时间可完成很多事情,反之也可完成少量的事情,激励措施是提高人的斗志,有意识的完成工作目标,当达到工作目标时人会感到有成就感,这当然与付出与回报要相对成正比,才会达成提高工作效率以及企业的效益目的。

用户提供的回答3:提高效率,和酒店形象,效益自然更好!;有利于内部分歧和摩擦的减少,更加和谐!

用户提供的回答4:提高经济效益。

欢迎体验企趣,体验中有任何疑问请随时反馈给我们,我们的金牌客服将第一时间为您服务和解答。
VIP服务热线:400-100-7798

员工激励制度的意义

关于员工激励的意义

企趣云,一分钟搭建自己的员工激励与认可平台

企业微信、钉钉、飞书官方推荐应用,20000家企业都在用

咨询热线 400-100-7798
安装使用
安装使用
使用企微扫码安装
  • 企微版
    使用企微扫码安装
  • 钉钉版
    使用钉钉扫码安装
  • 飞书版
    使用飞书扫码安装
  • 微信版
    使用微信扫码安装
购买咨询
购买咨询
咨询热线
400-100-7798
企业扫码咨询
客户经理
企业咨询服务
关注我们
关注我们