企趣云，一分钟搭建自己的员工激励与认可平台
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员工激励分两种，一种是物质激励，一种是精神激励。 要让员工在工作中都时刻都保持积极主动的态度，必须有一套非常适合的员工激励方式。对员工的激励分两种，一种是物质激励，一种是精神激励。
员工激励的目标必须和企业的发展战略紧密联系，激励员工的动机就是要设法使员工看到自己的需要与企业目标之间的联系
必须把塑造“五优形象”，打造企业品牌作为企业文化建设的重点。项目部、班组、基层部门不仅是企业文化建设的窗口，更是展示企业形象的前沿阵地。富有企业个性又富有时代特征的企业形象，不仅能够体现出一种高品位的文化氛围，而且还能够有效地提升企业的知名度。
员工激励除了奖金激励外，想办法提高员工对工作成就的期望，是对员工激励的重要途径
员工的需求是复杂和多样的，所以员工激励的途径也是多种多样的。根据员工激励的性质，激励方式分为四类
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