企趣云，一分钟搭建自己的员工激励与认可平台
企业微信、钉钉、飞书官方推荐应用，20000家企业都在用
2018年4月18日，国家发改委举行的宏观经济运行情况发布会上介绍了第三批国有企业混合所有制改革试点企业，共31家，今年混改将迎来新浪潮。作为混改中的重要一环，员工激励是众多国有企业关注的重点问题，那么国企混改员工激励应注意哪些方面呢？
分析了在员工激励方面的一些错误做法，下面从5个方面来阐述，并用"他们"指代"人性化的公司"。
越来越多的关于员工激励的研究表明:公司需要创造更多能带来积极体验的人类工作场所，才能正向激发出员工最大的工作潜能。
对于未来发展，企趣希望可以通过大数据和技术创新，建立更加人性和科学的员工激励机制，帮助企业更好地面对未来的变化和挑战。
对员工激励并不只是针对部分优秀员工，而是针对所有员工运用各种激励方式进行激励，以发挥激励对全体员工的鼓励和促进作用。
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